又是一波新人潮來襲，您是否會和我一樣覺得奇怪，AV片商及事務到哪兒找這麼多新鮮的肉體下海？
以往大家都認為AV事務所的經紀人除了照顧女優外也肩負著發掘新鮮肉體的任務，不過現在片商的需求太大了，打個比方吧，據說SOD集團的攝影棚幾乎是不關機的，因為要拍的片子太多而且社長還一直在開新任務，這麼大的需求量讓但很多經紀公司吃不消，只好把找人的工作外包，讓所謂的「星探公司」去負責：
但還是要和大家說明一下：星探公司雖然替AV界貢獻了許多新人，不過各事務所也不會把雞蛋都放在同一個籃子裡，除了在網路上張貼應徵公告，讓有性趣或有興趣的女孩可以加入AV界這個羶色腥的大家庭外他們還是會主動出擊的，像隸屬於Diaz Group的知名女優「葵」就是社長在酒吧裡主動出擊道德勸說成功的。另外，不同的事務所對星探公司的依賴程度也有差，檯面上的新人不見得每個都是透過星探公司找來的…
好吧，進入主題，星探公司怎麼找人？
雖然日本法令限制、星探公司不得在街頭公開搭訕遊說路人，不過在新宿、池袋及渋谷的街頭還是很容易看到打扮新潮的星探搭訕逛街的年輕女孩。但去過日本的朋友就知道，日本人大概是全世界最不搭理發傳單的民族，你發衛生紙都不見得有人要拿了，會理星探的人更是少之又少：
如何判斷路過年輕女孩不會讓自己碰壁？一位星探自豪地和我說「這就是我的專業」、「我看臉就知道她們會不會拒絕搭訕了」！
好吧，誰叫我是個誠實可靠小郎君、完全不知道怎麼討女人歡心呢？不過這位星探也坦白說，就算可以看得出誰願意聽自己唬爛但成功率還是不高，而且就算答應了進公司進一步了解AV界或是演藝圈生態也還是有不少人會放鴿子，所以搭訕的成功率並不高。不過近年來他們逐步發展出另一個新的搭訕模式，那就是讓自己「網路化」、利用twitter或Facebook找人：
拿twitter來說好了，星探會隨機追蹤那些頭像看起來很美的女孩，接下來就會用私訊或是留言的方式詢問她們對當模特兒有沒有興趣(沒錯，他們不會直接說要下海當AV女優，都是說要當模特兒)，如果對方回了留言說有興趣那自然就可以繼續畫大餅看能不能唬住對方；如果對方沒興趣不回留言也沒關係，基於正妹的朋友都是正妹的道理他們就會去「洗」該帳號的Follow的女孩再一個個留言…
「這不就是亂槍打鳥？」我直接說出心中的疑問。
「是啊，不過命中率比起在街頭搭訕高呢，大概7~8個女孩就會有一個回覆留言或私訊，然後我再看看要怎麼遊說她們跨出勇敢的第一步。」星探笑著說，不過用twitter發掘新人也是有風險的：「現在修圖軟體太發達了，好不容易約出那些女孩卻發現不能用的比率實在有點高；另外，明明講好了卻突然爽約或是直接把你封鎖的例子也不少，不過做這一行就是這樣，被女孩拒絕才正常，我們也是在被拒絕的過程中成長的～」
雖然星探講得輕鬆，不過這份工作可沒那麼好做，別看這些星探不是在街頭搭訕正妹就是上網留言虧妹，其實他們的上班時間很長、成就感也不是很高，公司還會規定每個月要成功發掘新人的數量，當時間到了卻沒讓任何女孩點頭時的壓力真的超級大：
但進去修練個一年半載應該學會三寸不爛之舌及子彈打不穿的厚臉，要成為朋友之間的「把妹王」絕對不是問題，如果你自認不會把妹，別去少林寺的十八銅人陣了，去日本的星探公司好好練功吧！
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