上一篇提到目前AV事務所陷入了經紀人荒，讓社長沒時間去處理一些失去片商注目的女優，也讓一些讀者不是很爽、覺得經紀公司發掘了女優卻又不好好經營是很不負責任的行為…
這不禁讓人懷疑，經紀人的待遇是不是很差？
其實並沒有，一般剛入行的經紀公司薪水約在30萬日幣左右，與現在日本的社會新鮮人能實拿20萬日幣相比算不錯了，所以招不到人一定有些不足為外人道的問題。經紀公司的社長也不諱言剛入行的經紀人很辛苦，很多人都是因為受不了而離開了：
受不了是指兩方面，一方面是社會的眼光，AV界本來就不是能光宗耀祖的行業，就算在日本發展了超過30年仍然有很多人鄙視裡面的人事物，再加上最近有一批律師處處針對AV界掀開裡面的黑暗面，所以要做這一行首先就得承受住外界的異樣眼光；另一方面則是這份工作並不如想像中輕鬆，在龐大的工作壓力及漫長的工作時間下剛入行的新鮮人往往很難承受，最後只能黯然退出這一行…
那，工作壓力是來自哪一方面呢？
首先當然是老闆給的，AV界據說有超過100家的事務所，大家每天都在為了生活戰鬥，所以每個老闆都會給所屬的經紀人壓力：沒有女優的叫你想辦法生出新鮮的肉體、已經有女優的叫你想辦法去替她爭取多一點活動談一些好作品出來…雖然說是工作就有壓力、看起來這樣的工作似乎也還好但以現在一個經紀人要負責2~3個女優的狀況來看如果所有的工作在同一時間爆發那真的是兩隻手兩條腿加一根屌都不夠處理；另一方面則是在與女優的相處上，每個女優的個性都不一樣，有些人很獨立、有些人特別沒有安全感，有些人很信賴經紀人、有些人則是老覺得自己被冷落，如果碰到一個很雞歪的女優光是精神折磨就叫人受不了了：
很遺憾，這位社長的手下就有一個麻煩人物。
那天這位社長來到台灣與我們聚餐的時候在席間就接到所屬女優的電話，她是在某家一線片商專屬的女優，知名度不低、但出道已經好一陣子的她看來要再往上爬的機會也不大了，她打電話來時的口氣不是很好、劈頭就說：「我已經這麼努力了，為什麼得到的卻遠不及付出的？」
接下來就是數落經紀人的不是，我本來對她沒啥感覺，但聽電話內容就覺得這種怪天怪地就是不怪自己的女優實在不太可愛；最後她很明白地說了：「經紀人就是不喜歡我啦！另一個女優才是他的最愛啦！」
好不容易掛了電話，又換成被抱怨的經紀人打電話來，他也是很委屈，和社長抱怨女優太雞巴，但社長也只能好言安撫、沒辦法答應他可以從此不管那位女優…
原本聽社長說經紀人不夠時我還半信半疑，結果這兩通電話立馬消滅了我的疑慮，如果是我也會受不了啊啊啊啊啊啊！
(待續)
相關文章：
AV事務所社長的自白：新人難找、經紀人更難尋(序章)
註：圖片女優與本文無關
Discussion about this post